You can't control the waves,
but you can learn to surf
Organisatie begeleiding
Inzien onderzoekt en begeleidt organisaties waar niet (zomaar) oplosbare vraagstukken zich voordoen. Een zogenaamd taai vraagstuk. Complexe vraagstukken waar jij je vinger niet achter krijgt en die wel invloed hebben op resultaten.
Denk daarbij aan maatschappelijke thema's, werkdruk, werk geluk, samenwerken, zelfsturende teams en het zijn van een lerende organisatie. Hoe creëer je een lerende organisatie en hoe behoud je deze vervolgens.
Coaching
Hoe zou het zijn als je minder stress ervaart, minder last mee draagt en meer lucht ervaart? Waarbij je de patronen en het keurslijf waar je last van hebt loslaat en ruimte hebt om vanuit welzijn, veerkracht, talent, herstelvermogen en ontspanning te ontwikkelen? Met een ademende agenda. Welkom bij coaching op maat van Inzien. Waarbij er een tijdje met je mee gelopen wordt. Coaching als facilitator van je persoonlijke ontwikkeling. Lees meer.
Supervisie
Welke ambities en kwaliteiten kan je inzetten in je werk? Hoe zou je het anders willen of kunnen doen? Waar kan je in groeien of verdiepen? Wat is jouw professionele identiteit? Hoe kan je omgaan met werkdruk. En welke keuzes passen bij jou als professional zodat je kwaliteit kan blijven leveren. Welkom bij Supervisie. Breng je eigen veranderproces opgang als lerende professional. Lees meer.
Wat doet Inzien voor jou?
"Een zeer veilige setting waarbij alles, ja echt alles, bespreekbaar was. No nonsens, duidelijk, fijne humor en gelijkwaardig".
Anja
Blijf verbonden
Volg mareille.ziet op Instagram en wordt geïnspireerd met tips, reminders en handige tools voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
Lees mee op LinkedIn over opdrachten en nieuwe ontwikkelingen.
Stuur meteen een bericht
Vertel me wie je bent onder het genot van een kop koffie. Ik vertel je vast wie ik ben.
Begeleidingskundige (MA) - coaching, supervisie, veranderkunde
Het begeleiden van verandertrajecten is wat ik het liefste doe. Zowel individuele als collectieve vraagstukken. Een-op-een en in organisaties.
Ik weet als geen ander dat er momenten in het leven zijn waarbij het nodig is dat er tijdelijk iemand met je oploopt. Met een nieuw perspectief, een scherpe blik, die stil staat bij dat waar het over moet gaan en die helpt bij een 'ademende agenda'. De mensen met wie ik samen heb gewerkt in coaching, supervisie of organisatiebegeleiding omschrijven mij als doortastend, warm, met humor, sensitief, inspirerend en krachtig met ruimte voor kwetsbaarheid.
Ik geloof niet in het inzetten van trucjes of een ‘quick fix’. Ik geloof er wel in om in samenwerking een kompas te faciliteren voor een duurzame koers. Met het roer stevig in je eigen handen. Waarbij verandering de tijd krijgt. Inmiddels heb ik op deze manier al met veel mensen tijdelijk mogen meelopen. In de rol van (jeugd)hulpverlener, docent, supervisor, coach en organisatiebegeleider.
Ik ben ongeremd nieuwsgierig naar wat jou en mij drijft, hoe stress en prestatiedruk invloed heeft op je gevoel van vrijheid, je gemoedstoestand en het ervaren van geluk. Laat je intuïtie en verstand met elkaar samen werken. Durf te kiezen voor je talent en laat je kernkwaliteiten voor je werken.
Ik ga de samenwerking graag met je aan.
